Ten odcinek „Strefy Rozwoju” to kontynuacja rozmowy z Anną Górak i Darią Lis-Latosiewicz z firmy Capgemini.

Posłuchacie wartościowych wskazówek rekrutacyjnych dotyczących przygotowania CV oraz udziału w rozmowie kwalifikacyjnej. 

Goście podcastu:

Anna Górak: Junior Manager ds. Wsparcia Operacyjnego Praktyki Zakupowej. Odpowiedzialna za rekrutację wewnętrzną i zewnętrzną w dedykowanej praktyce, wsparcie administracyjne managerów i pracowników oraz onboarding. W środowisku korporacyjnym od 12 lat. Doświadczony Lider i Rekruter. Prywatnie miłośniczka psów i samochodów.

Daria Lis-Latosiewicz: Managerka ds. Rekrutacji w Capgemini Polska, odpowiedzialna za zarządzanie procesami rekrutacyjnymi w obszarze logistyki, finansów, HR, konsultingu, tranformacji biznesowaych, IT oraz szerokopojętej automatyzacji procesów. Ponad 16 lat doświadczenie w obszarze rekrutacji, szczególnie w zarządzaniu projektami wysokowolumenowymi. Pasjonatka nart i szpilek. Prywatnie mama Zośki i Hanki.

Capgemini: https://www.capgemini.com/pl-pl/

Kariera w Capgemieni: https://www.capgemini.com/pl-pl/kariera/

Zachęcam do wysłuchania pierwszej części podcastu: "Za kulisami kariery w Capgemini: rozwój, rekrutacja i kultura organizacyjna"